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聚合志向、抢抓机遇、巩固优势、发挥潜能、为学院新发展作出新贡献

澳门皇冠手机免费网址:2007-12-12
                聚合志向、抢抓机遇、巩固优势、发挥潜能、                         为学院新发展作出新贡献                 ---在2007年招生总结暨表彰大会上的讲话                             桂小敏     2007年,我院深入贯彻落实国务院办公厅、教育部、省委和省政府关于加强民办高校规范管理和健康发展等三个重要文件精神,按照科学发展观和建设和谐校园要求,在省教育厅、市委、市政府、市教育局及有关部门的关心和支撑下,全面落实全省教育“十一五”规划,采取有力措施规范招生行为,加大对招生工作的管理力度,为维护学校的安全稳定奠定了坚实基础。     2007年,是我院办学以来招生工作最艰难的一年,也是最具挑战性和竞争性的一年,全院师生抢抓机遇、同心同德、紧密合作、众志成城、敢打敢拼,为全面建设和强力打造“中职大校、高职强校、本科特色高校” 教育的招生工作创出了一条新路,为学院办学上规模作出了新的贡献。     随着高校招生考试制度改革的不断深入,特别是“阳光工程”开展两年来,国家、社会、考生对高校招生工作的要求越来越高。面对竞争日益激烈的招生形势,我院全面贯彻教育部和江西省关于招生工作的规定,遵循公平、公正、择优的录取原则,强化招生服务意识。在学院党委、行政的正确领导下,在省教育厅招生监督组的具体引导和学院各有关部门的通力协作下,经过全体招生工作人员的共同努力,较好地完成了今年的招生工作,达到了预期目的。     一、基本生源情况     1、2007年我院共招收新生近7000人,其中中专近2000人,自考大专4800名,非学历大专300余人。在自考大专学生中,有达到高考录取线一本和二本分数线的1614名,比2006年同比增长26.8%,在中招录取的考生中,放弃重点高中到我院求学深造的有271人,占中职招生数的15%,生源质量明显提高。     2、从录取情况看,今年我院的生源质量继续保持了良好态势。我院高招录取线在全国绝大多数地区的投档线均高出当地省控线,最多高出102分,最低的也高出省控线40分以上;2007年在26个省、市、区投放招生计划,其中艺术类计划占总计划的10%,全院共录取新生4782名,录取率达到110%。     二、主要工作和措施     1、加强招生工作的领导和监督     高校招生工作是一项光荣而神圣的工作,高校肩负着选拔和培养人才的艰巨任务,涉及到考生的切身利益,更关系到学院对外树立形象的大事。为了完成2007年招生任务,根据全省民办高校工作会议要求,学院成立了以杨名权院长为组长的招生工作领导小组,对招生工作进行了系统而深入的研究,统一思想,确定工作思路,制定有关招生政策,招生章程、招生录取原则和方法,加强对招生工作人员的组织领导、监督和管理。     为保证招生工作的制度化,学校先后转(印)发和组织招生工作人员学习教育部25号令、江西省人民政府赣发[2007]3号及江西省教育厅《关于规范民办高等学校2007年招生工作的意见》等文件对招生工作进行引导和帮助。同时,学校根据教育部等主管部门要求,制定了《江西渝州科技职业学院2007年招生章程》和招生管理制度等一系列的规章制度,并向社会公布,使得学生对学校的招生政策有了进一步的了解,也使得招生人员有法可依,有章可循。另外,学校还通过校招生网站,公布有关政策,使全校师生及时、全面地掌握我校的招生政策,有效地提高了全校师生的参与意识,为实施“阳光招生”的宣传策略提供了有力保障。特别是今年省委教育工委特派督导专员兼学院党委书记易光华书记到学院任职以来,主动参与学院改革与发展的重大问题研究与决策,积极引导和监督学院行政管理,具体引导招生管理工作,为学院的科学发展出谋划策。     今年是全国实行全面网上远程录取的第六年,为保证网上录取工作的顺利进行,学校成立了由主管院领导和有关部门负责人组成的网上录取领导小组,总结往年录取的经验,并结合我校的招生实际情况,制定远程录取方案,将有关工作具体落实到相关部门和个人,使得网上录取工作得以安全、有序地进行。     2、认真完成招生计划的编制     近年来我院招生规模较大,如何科学、合理地编制分省招生计划是保证整个录取工作顺利进行的关键一环。大家继续按照“结构调优、重心调高”的工作思路,努力做到稳定数量、提升质量。一是在去年的基础上,继续采取多种方式,积极与有关省联系接收我校招生计划,实现了26个省份在专科高职同一批次招生;二是合理编制分省、分专业计划,认真分析各地区前两年新生的分数段分布、院校志愿分布、专业志愿分布、地区分布等各项录取数据,着重做好投放比例与招生地生源数量的结合、投放专业类别与当地经济发展状况、专业“冷热”程度的结合。     3、进一步加强招生宣传工作     在当前高等教育事业快速发展、招生考试工作日益严格规范、招生规模不断扩大、报考观念日渐理性的情况下,如何吸引考生报考、进而提高生源质量,是一项长期而艰巨的任务。特别是在今年,招生形式不容乐观及其困难的情况下,招生宣传在招生工作中显得尤为重要。本着“广招天下英才而育之”的宗旨,按照“立足江西、辐射周边、影响全国”的宣传工作方针,学院针对出现的困难,制订了一整套的招生宣传方案,调动各方面力量,实施全员招生战略,全面开展招生宣传工作。大家在宣传理念、宣传手段、宣传媒体上较之以往都有新的突破,抢抓时机,优选媒体,做到了电视有形象,报纸有文章,电台有声音,网上有信息。     (1)确立招生宣传工作的引导思想,把握正确的舆论导向。在充分认识招生宣传工作的重要意义,充分认识新形势下宣传工作面临的新特点、新要求的基础上,我院制定了《2007年招生宣传方案》,多渠道、多形式地做好宣传工作,不断提高招生宣传工作的质量和水平,确保宣传工作的高效性和实效性。校招生领导小组还多次召开招生工作会议,及时通报有关招生政策,统一宣传口径,禁止擅自随意发布不实的或未确定的招生政策和信息,杜绝各部门或个人各行其是的做法,以发挥我校招生宣传的正确导向作用,树立学校良好的外在形象;     (2)加强招生宣传队伍建设,继续完善招生宣传工作制度。招生办认真总结了近几年招生宣传的经验,向招生工作人员发放有关招生宣传学习材料,明确宣传内容和重点,提高宣传人员的业务水平和能力。利用各种优势条件,部门与部门之间通力合作,扩大招生宣传队伍;     (3)明确宣传内容,突出宣传重点,增强招生宣传工作的针对性在宣传内容上,继续突出育人特色,进一步弘扬“广招天下英才而育之”的主题,宣传优良校风和学风,打好名师牌、实践创新牌和高就业率牌,进一步扩大我院在社会、家长和考生中的影响,吸引更多考生以第一志愿报考我校。     (4)开展多渠道、多形式的宣传工作,不断强化招生宣传工作的实效性     4、强化招生工作的服务意识     高校招生是社会各界普遍关注的焦点,是关系到考生前途利益的大事,我院招生工作人员牢记“三个代表”重要思想,在招生工程中,以“服务一切学生、服务学生一切”为服务宗旨,既坚持公平、公正、公开的原则,又进一步强化为考生服务的意识。从组织新生到校考察、入学,学院党委办公室、保卫处、教务处、宿管处等各单位积极配合做好新生服务工作,以周到、耐心、细致的服务态度为考生答疑解惑,加强了学校与学生的相互沟通,增进了解,为学院外树形象,起到积极促进作用,使招生得以顺利进行。     5、加强招生队伍学问等建设     2007年学院招生队伍在学院招生委员会的正确领导下,由主管招生工作的桂小敏院长担任招生队伍组建工作。从一线教学的老师中抽调部分积极性高、熟悉学校情况和全脱产并在招生办上班的共160名老师组建而成。     “小企业靠制度,大企业靠学问”,体现了先进的企业学问建设是企业改革与发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。同样,加强招生队伍学问建设,使学院加快发展、做大做强、提高学院内涵发展具有极其重要现实意义,加强招生队伍学问建设,可以充分发挥招生工作人员的潜能,激发创造力,产生强大的凝聚力,为学院步入健康、稳步和可持续的科学发展轨道,提供强有力的智力和资源保障。2007年学院花费近20万元组织全体招生老师在杨院长的家乡广东茂名进行为期一周的招生研究学习,加强招生学问方面的培养,提高自身素质和外在形象。     6、充分调动全院各职能部门积极性,凝聚力量,聚合志向,挖掘潜能,开展组织招生、挂点招生工作,确保2007年招生工作任务的顺利进行。     三、今后工作思路     1、以创新的思路,改革的精神,继续按照“稳定数量、提升质量、优化结构、保证安全、兼顾效益”的引导思想做好招生方面的各项工作,为全面完成我院 “十一五”发展规划提出的各项任务和发展目标而努力。2008年招生目标是计划招生1-1.2万人进校深造,使在校生规模达到3万人。     2、适应生源市场的竞争机制,积极、努力地打好生源战。一年一次招生,一次招生一年,以“巩固现有优势,开拓新的生源增长点”为引导思想,做好今后招生工作的研究、决策:     (1)加强对招生工作的领导,提高对招生工作重要性的认识,确立生源市场和教育投资消费的观念。     (2)推进教育教学改革,提高教学和教育管理水平。质量是学校的生命。学校要以领先的学术管理水平、先进的教学设施、良好的学习和生活条件,提高办学质量,加强内涵实力,增强自身的吸引力。     (3)加强招生与就业工作的互动,以就业促招生。坚持年度招生计划安排与毕业生就业率适度挂钩,对就业率偏低的专业应该严格控制或减少招生规模。     (4)加强招生宣传工作,要在确保已有生源市场的基础上,积极拓展宣传思路,扩大宣传范围;在宣传方式上,要继续采取 “走出去、请进来”的方式,进一步加强招生网站的建设,进一步重视报纸、杂志、电视、电台等传统媒体的影响,进一步重视校内2万余名师生员工的自身力量。     3、加强招生政策和管理制度的研究。随着招生考试制度不断进行改革,要加强对高(中)考招生政策的研究,以近三年的录取数据为样本,认真探讨考生的选考科目、专业志愿等的分布及其原因,为制定明年的招生政策提供决策依据。逐步提高对招生队伍的管理水平,制定行之有效的管理制度,与时俱进,勇于创新,把管理制度、管理水平和效益统一起来,推动今后更好地开展招生工作。     4、加强招生队伍建设,优化招生队伍结构,提高招生队伍素质,加强招生队伍的战斗力。从2007年160名的招生队伍中选出80名继续留用,留校学生30名,从各部门物色40名,外聘10名组建成160-180名的招生网络队伍,计划重点开发贵州和东北三省,为2008年的招生目标夯实基础。     生源是学校的生命线,是学校招生工作的中心。学院连续6年加强生源基地的建设,加大与各地中学、当地教育主管部门合作,充分挖掘市场潜力,利用当地人力资源和地理条件优势,为学院生源提供了有力保障。     在今后的招生工作中,学院将一如既往的严格按照省教育厅的文件规定和要求,开展招生工作,为学院的全面发展做出更大贡献。
桂小敏副院长在大会上发言
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