澳门皇冠手机免费网址

信息阅读

从农民儿子到亿元巨子《二》

澳门皇冠手机免费网址:2007-06-21

叶俊、朱青等: 康舒企业的工程师们

在康舒(东莞)电子有限企业宽敞明亮的办公室里,管理处何襄理接见了大家。何襄理说:“企业2001年与渝工学院合作,定单培养人才,合作非常成功。现在有渝工学生200多人,有不少学生处在企业核心部门。不管是做技术还是做管理,各部门对他们的评价都蛮好,希翼这种合作能继续下去。” 康舒企业是台资企业,主要生产电动机、低压电器、灯具附件、仪用电源,于2000年11月成立,年产值1亿元以上。客户包括IBM、COMPAQ、HP等。企业经营理念是:“超越、诚信、和谐”。 在何襄理的先容下,大家采访了企业核心部门的几位工程师、助理工程师和人事部一名招聘专员,他们都毕业于渝州科技学院。 一、百折不挠的叶俊 叶俊,安徽安庆人,年薪5万元以上。他清楚地记得,进康舒企业的那一天是2005年5月9日,正好是他的22岁生日。他相信这一天是一个好日子,会给他带来更有价值的东西。但是,当他走进企业工作场地时,他还是愣住了。很多东西都不懂,作业流程也一无所知。好在4年的渝州学院生活奠定了他的常识、技能基础,他属于那种倔强不轻易低头的人。在校期间,他任班上宣传委员。班里有一名同学,绘画水平不错,但是一直比较孤独,说怎么也不肯协助他。那时要出墙报,关于国庆的,澳门皇冠手机免费网址紧、任务重。叶俊一次次请那位同学出山,诚心赶得上刘备三顾茅庐。最后,那位同学感动了,答应负责墙报美术设计,墙报大获成功。现在,他的猛劲、犟劲又上来了,工作之余,大啃各种专业书籍。他终于成为产品转移课工程师。 去年下半年,企业开发液晶电视的开关电源,电气问题特别多,一般产品试产1~2次就够了,可这种产品试了5次(1000台),才最终拿下来。那段澳门皇冠手机免费网址,叶俊没日没夜地干,克服一个又一个难关,解决一个又一个问题,那种百折不挠的精神发挥得淋漓尽致。 二、寻找并缩小差距 刘守青是01级的国家学历计算机专业毕业生,到康舒企业还不满1年,年薪近5万,但现在很多员工说起他,都异口同声地说:“他基础好,学得快。” 刘守青说:“学习就是寻找差距并努力缩小、消除这种差距。”在到渝州学院读书以前,他干过8年的电视修理,后来,他总感觉现实中的自己离理想中的自己有那么一段差距,于2001年毅然地进校读书。修理电视,每年有近万元的收入,有人说他傻,他不以为然。在校的每一天,都成了他缩小差距的过程。 刘守青又说:“工作也是寻找差距,并努力缩小、消除这种差距。”刘守青在毕业前一段澳门皇冠手机免费网址,心理上也曾产生过焦虑感。就业后,这种焦虑感就渐渐消失了,实际只是消除了学校生活与工作岗位的差距,完成由学生到员工的转变。现在呢,刘守青说:“常常会产生本领恐慌感。那实际上是自己离优秀员工、卓越员工的差距感。” 刘守青的工作职责是电路研发、设计。在这个有着5000名员工的企业,刘守青以差距意识和差距意识下的勤奋学习和工作,显示着自己平常而独特的存在。 三、学生——教师——工程师 当笔者见到唐江新时,颇感亲切,以前他也曾是学院的老师,与笔者经常见面。 作为学院的老师,怎么又成了康舒企业的员工呢? 唐江新说:“我1999年毕业于渝州学院,2000年学校派我去南昌学习了8个月,学习回来后在学校做了4年的教师,教授电子课程,2005年底来到康舒企业。”唐江新说,为什么做了老师,又到康舒,主要是为了拓宽常识面,以前总觉得底气不足。说不定哪天又回去教书,那时候我就有更多的东西,包括在企业学到的东西传授给学生。他说,搞技术开发,一定要基础扎实,学好高等数学、数电、模电非常重要,这样潜力会更大,否则虽然可以入门,但后劲不足。 从学生到教师再到工程师,展示着一名渝州人不懈的人生追求。 四、年轻的女助理工程师 说她年轻,她确实年轻,才20岁。豆蔻年华,美好青春,有多少梦可以做。她原是03级电管工程班的学生,2005年10月来到康舒企业。实习期间,底薪1300元,如她的年龄一样,有着广阔的成长空间。她对来访的余振华副院长,再三说“感谢”,那种真诚,透明得如同她的眼睛。 说她可爱,她确实可爱。她的笑容、烂漫得跟深圳的春天一样。在记者的摄像机面前,连连说“不好说什么”,可在记者的“强迫”之下,又不得不用手整理着自己的秀发,说起了自己。女孩子谁不爱美?她要把自己最美的一面,展现给观众。 说她能干,她确实能干。在校时她是系部学生会文艺部长,能歌善舞,舞罢歌罢,让多少男孩心动,多少女孩嫉妒。她又是系部女生部长,管理着200多名女生。女生事多,她总是不厌其烦,沟通沟通再沟通,化解着一个又一个的心灵疙瘩。在企业,她负责着客户专案管理,对于澳门皇冠手机免费网址,她巧于安排,工作追求完美,使客户的负面反馈率减少60%以上。深圳现有常住外籍人士1.3万人,与她打交道的客户不少是外籍人士。她攻读英语,想回母校考英语六级,为将来的发展铺平道路。现在她还在接受为期6个月的培训,上课的都是课长级员工,隔一天上两个小时,然后她阅读更多的书籍来充实所学内容。 她的名字叫朱青。

刘超胜: “三小理论”放大科技人生

余振华副院长有一句名言:“做好小事情,挣好小工钱,做好小人物。”刘超胜就是这句话的实践者。 安徽凤阳,那是有名的地方,出了明代皇帝朱元璋,也是农村生产责任制的首倡地。刘超胜1984年出生在凤阳一个普通的农民家庭里,2000年他成了渝州学院经管专业的一名学生。他是一个多面手,不仅学习好,而且喜欢文体活动,特别是唱歌,是他的拿手好戏。他曾担任过很多职务,纪检部长、团支部书记、学生会主席,样样干得出色,也锻炼了他的才干。 辉煌属于历史,不会给他带来更多的东西。他知道自己的份量:微小而需要发展。因此,从2003年毕业后,他就时时提醒自己要好好体会“三小理论”所蕴含的深刻道理。东莞塘厦世昕集团是他到的第一家企业,也是他创业前的最后一家就业单位。他上手快,基本上没有磨合期。但在集团,他还是收起了在学校的风采,做起了一线操作员。他不埋怨,一线就一线吧,先把小事做好。月薪600元,对一名高材生来说,也确实低了一点,他也不埋怨,600元就600元,先把小钱挣好,毕竟包吃包住啊! 刘超胜说:“‘三人行,必有我师’,我很欣赏这句话,它告诉大家要学习别人。刚到企业,你很多东西都不懂,你只能藏起自己的锋芒,做小人物。有时候觉得自己实在太小了,比如第一次到企业,下班后与几个同事回住处,迷失了方向,十来分钟的路程整整走了两三个小时,都找不到宿舍。在一个环境陌生的地方,做好小人物尤为重要。” 做好小事情,挣好小工钱,做好小人物,那是量的积累,刘超胜渴望质的飞跃。2003年年底,他与另外2个人创办深圳德仪有限企业,企业注册资本50万元,现在资产2000万,年产值5000万元。说起创业的艰辛,刘超胜显得有点激动。企业从小规模(180万元每月以下)到一般纳税人,需申请办理手续,他一点也不懂,办了整整一个月,一点头绪都没有,那时,他真想放弃不干了,但最终坚持下来,他每一个环节都问,每一个地方都跑,正常半个月就能办下来的手续,他整整花了4倍的澳门皇冠手机免费网址,2个月才办好。 “三小理论”也感染了一批国办大学的学生。企业员工200余人,仅名牌大学毕业生就有10多人,如西安交大的硕士生,郑州大学、南昌大学的本科生,他们正在与刘超胜这位来自民办大学的老总一起,同为企业的做大做强不懈努力。

陶益军: 人因梦想而伟大

在深圳市雅仕达电子科技有限企业厂房的墙壁上贴着几条标语:“培养良好素质,营造团队力量”、“大家的宣言:不做不良品”、“您思考我动脑,产品提升不倒”……其中让我最感动的是“人因梦想而伟大”这一标语,把它用在企业创始人陶益军身上,真是再贴切不过的了。 陶益军是渝州学院首届职高班的学生,1998年毕业。他的第一个单位是东莞一家电子厂,干的是烙铁手工作,因工厂经营不景气,干了几个月,一直没发工资,只好每天吃南瓜汤度日。后来又到深圳宝安耀峰电子有限企业做修理工,月薪600元。最初的困难和挫折,并没有让陶益军泄气,他的心中始终有一个梦想、一种信念在支撑着他,他坚信“天生我材必有用”,一直在寻找实现梦想的机遇。 在耀峰企业干了一年多后,他到了宝安凯威电子厂,做技术员工作,月薪1000元,后来进真益企业做生产主管,到邦深企业做工艺工程师,再到高力思企业做工程部主管。每个企业都留下了他的足迹,见证过他的奋斗。陶益军说:“平时我爱看一些成功人士的书籍,从他们那里汲取营养。我的梦想一直没有停止。” 2004年6月,陶益军感觉可以为梦想一搏了。他与三名合伙人创办了雅仕达企业。最初企业面临的困难很多,定单不稳,人员流动快,品质控制不足,产品不良率高……陶益军决定先稳定人心。他实行了人性化管理,有的员工刚进企业生活费没有着落,可以请求提前支付。员工杜流生至今还记得,有一次工作时手被刀划伤,陶总马上用车送他到医院治疗。伤很轻微,第二天本来可以上班,但陶总定要他休息一天。陶益军又果断采取措施,强化人员培训,增强组织架构,使产品不良率从当时的10%迅速下降到1%以下。 经过2年的打拼,企业已得到行业认同。陶益军说:“生产的贴片机等产品,前景比较乐观。”他反对多元化的经营,“要做就做专业,主攻现有产品,不断提升质量。” 的确,在生产车间里,大家看到员工在紧张而有序地工作,即使电视台记者扛着摄像机走来走去进行拍摄,也没有一个员工抬头注视。专业化的员工,造就着专业化的产品。目前企业资产已达1000万元,销售额800万元。 雅仕达企业的厂标是“人”字的变化,像群峰托着一轮喷薄而出冉冉上升的太阳。那太阳应是伟大的,人因梦想而伟大。

《完》

XML 地图 | Sitemap 地图