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五劲齐鼓 实现十大新的突破

澳门皇冠手机免费网址:2011-02-22

编者按:新学期开学伊始,杨名权董事长先后在中层干部会、教授和研究生老师座谈会、全院教职工大会上,结合学院实情,提出“十大工程”、“十大发展”、“十大新突破”的奋斗目标。要求全院干部、教职工要始终保持“五股子劲”,以良好的精神状态做好本职工作。现将杨董事长的《五劲齐鼓  实现十大新的突破》讲话刊登如下,请各单位认真学习杨董事长的讲话,落实其精神与实质,扎实推进各项工作,确保学院持续健康发展。

 

 

五劲齐鼓   实现十大新的突破

——在20102011学年第二学期全院教职工大会上的讲话

董事长   杨名权

2011218日)

 

各位中层干部,老师们:

春回大地,万象更新。大家刚刚辞别了传统的新春佳节,又满怀豪情迎来了渝州学院教育发展史上最为艰难、又最为关键的一个新学期。

为什么说艰难?

——因为升本不成功,全院师生的士气低落,对前途和未来失去信心。

为什么说关键?

——面对新情况、新问题,如果大家处理得好,则可劣势变优势、优势更优势,否则不堪设想。

新学期的到来,学院又站在“十二五”新的历史起点上。大家要在新一轮发展中应对挑战,再创辉煌,就必须以新理念引领发展,以新标杆指引方向,这个新理念就是以质量取胜,这个新标杆就是“渝工质量和特色”。

年初学院提出了十大工程、十大发展要求。

这十大工程是:

①条件优化

②名师建设

③质量建设

④学历提升

⑤凝炼特色

⑥阳光招生

⑦提升就业

⑧贫困生资助

⑨学生生活条件

⑩低碳校园

这十大发展是:

创新理念——引领学院发展

破解瓶颈——推动学院发展

加大投入——保障学院发展

人才战略——支撑学院发展

抢抓机遇——带动学院发展

发挥优势——促进学院发展

常念危机——心系学院发展

凝聚力量——助推学院发展

坚定信心——保证学院发展

振奋精神——给力学院发展

根据十大工程,大家在新的学期将工作具体化,提出2011年要有十大新的突破:

1.努力实现招进新生9000人的目标,招生人数要有新的突破。

教育规模、结构、质量、效益密切联系、相互支撑,是有机的统一体,必须着力处理好规模与结构、质量、效益的关系。没有一定的规模,就不能优化结构,就不可能有良好的质量、效益。

2.加大组建本科班的力度,内涵建设要有新的突破。

10级统招生专升本比例要达到55%,自考生专升本比例要达到50%09级统招生专升本比例要达到45%,自考生专升本比例要达到40%

3校企合作、产学结合办学要有新的突破。

充分发挥仙女湖科技园的功能,坚持把产学结合、校企合作作为人才培养模式改革的重要切入点,以此带动专业调整与建设,引导课程设置、教学内容和教学方法的改革。

4.巩固率和交费率要有新的突破。

要以对学校和学生高度负责的态度,加大思想教育力度,采取切实可行的措施,让学生认识到读书是一种最划算的长远投资,缴纳学费是学生应尽的基本义务,把提高巩固率和交费率工作做好。

5.学风要明显好转,实现从“要我学”到“我要学”的转变,上课出勤率要有新的突破。

学风是学生思想作风在学习上的具体体现,是学生在学习方面所展示的精神、态度、风格、方法和习惯等要素的综合体现。从当前我校学生整体来看,学风的主流是勤奋上进、刻苦认真的。但不可否认,少数同学平时纪律松懈,学习散漫,成绩不理想,严重影响了学风建设。要以抓上课出勤率为突破口,实现学风明显好转。

6.教师的教学积极性得到充分调动,教学质量的提高要有新的突破。

大家的招生队伍、班主任管理队伍的积极性已经得到了很好的发挥。本学期将出台一系列措施,加大激励力度,提高教学积极性。

7.参加国家、省、市的各类竞赛名列同类学校的成绩要有新的突破。

大家要继续参加全国、全省、全市各项重大赛事,争取在一批重大赛事上实现新的突破,名次有大的前移:电子大赛稳居省一等奖宝座,冲刺全国一等奖;数学建模和机器人大赛争取更多的全国一等奖。通过竞赛,形成具有广泛影响力、强大公信力的渝州参赛学问,增强渝州学院的综合竞争力。

8.名师工程建设、职称评定、学术论文等工作要有新的突破。

继续采取“外引内培”办法,加快名师工程建设,进一步优化教师队伍的专业结构、职称结构和学历结构。鼓励教师进行科研,不断提高教学和学术水平。

9.办学特色更加鲜明,省级重点专业、精品课程建设及院级重点专业、精品课程建设要有新的突破。

办学特色主要体现在高水平的专业建设和课程建设上。要通过加快省级重点专业、精品课程建设及院级重点专业、精品课程的建设,形成我院新的发展优势。

10.强化校园学问建设,和谐校园建设要有新的突破。

校园学问是一所学校综合实力的反映,校园学问的核心竞争力主要表现在学问的凝聚力和创造力,优秀的校园学问能赋予师生独立的人格、独立的精神,激励师生不断反思、不断超越。校园学问建设是学校发展的重要保证。

实现这十大突破,主要靠的是什么?主要靠的是振奋精神,主要靠的是保持那么一股子劲。上学期提出十大发展时就强调要“振奋精神——给力学院发展”。这里着重讲振奋精神、保持一股子劲的问题。

大家要始终保持那么一股子劲,以良好的精神状况,促进渝州学院持续健康发展、科学发展。特别是中层干部,要更加保持清醒的头脑,认清形势,审时度势,运筹帷幕,谋划好最为艰难、最为关键的新学期工作,为“十二五”开好头、起好步,做出更大努力。

保持良好的精神状态对搞好工作至关重要。良好的精神是一个人思想境界的外在体现,是一种积极向上的工作和生活态度。古今中外,能成就一番雄伟大业者,无不始终保持一种良好的精神状态。毛爷爷主席强调:人是要有那么一点精神的。小平同志也号召,改革开放要有那么一股劲,一股气,要大胆地试,大胆地闯。伟人都是强调人要有一种奋发有为、昂扬向上的精神状态。实践证明,良好的精神是战胜一切艰难险阻、夺取最后胜利的法宝。我院的中层干部面对新形势、新任务,应当保持良好的精神状态。

——良好的精神状态,可以弥补物质不足,并可转化为强大的前进力量。

——良好的精神状态,是大家争创一流、加快发展的不竭动力。

有了良好的精神状态,原本平平常常的事情,可以做得有声有色;原本有希翼的事情可以干得更好;原本不能指望的事情也可以“奇迹”般地干成。

全院的中层干部积极行动起来,要做出努力。每个人努力的核心就是要始终保持良好的精神状态,骨子里要有那么一股子劲,养成并始终保持一股子干劲、一股子冲劲、一股子闯劲、一股子拼劲、一股子韧劲,在科学发展的道路上先人一步,快人一拍,胜人一筹,推动我院持续健康发展。

——大家要始终保持那么一股子干劲。干劲是什么?干劲就是做事积极,工作主动,不等不靠,脚踏实地,埋头苦干。干劲来自于对教育事业的无限忠诚,来自于对工作的高度负责,来自于对学生的无比关爱。

干劲贵在抓落实。毛爷爷主席曾指出,“什么东西只有抓得紧,毫不放松,才能抓住,抓而不紧,等于没抓”。今年的工作,难度大,任务重,大家必须紧紧围绕全年工作目标,着力提高工作效率,集中精力抓好工作落实。对于抓落实,如果一些干部不会抓抓不具体、不愿抓抓不到位、不敢抓抓不到底,就会贻误事业发展。大家每个人落实的能力就是学院的实行力,各级干部如果把赋予大家应该干的事情要干成功,广大员工把岗位责任认真地履行好,那么,学校整体的实行力就会大大增强,大家的目标就不难实现

     社会上往往存在这么一种怪现象:干的不如看的,看的不如捣乱的。何故?因遇到问题最多的是积极干的;矛盾最大的也是积极干的;风险最大的也是积极干的。但实践已经证明并将继续证明,百听不如一见,百看不如一干。大家要创造条件,营造氛围,保护好教职员工的干劲,激发他们的工作积极性,使他们的干劲在学校发展的过程中发挥到位。

——大家要始终保持那么一股子冲劲。冲劲是什么?冲劲就是决不服输。冲劲来自于志存高远的理想追求,来自于勇争一流的工作激情。欲与天公试比高,敢叫日月换新天,正是冲劲十足的生动写照。

大家有今天的发展成就,是冲出来的。没有冲劲,大家办学起步早、先行一步的优势不会转化为发展资源,各种利好因素不会转化为发展成果。

目标任务的压力转化为追求卓越、争创一流的冲劲。大家的中层干部决不能妄自菲薄,甘居人后,决不能丧失斗志,自甘平庸,更不能怨天尤人,牢骚满腹。必须以想事、管事、干事、干成事的冲劲,实现我院发展速度提速、质量提速、效益提速。每一个人都要明确自己的目标,明确冲的方向。

——大家要始终保持那么一股子闯劲。闯劲是什么?闯劲就是敢于创新。92年邓小平同志南巡时就讲过,“改革开放胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。看准了的,就大胆地试,大胆地闯。”“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”闯劲建立在敢想敢干的勇气上,也建立在对发展规律的把握上。

大家发展到今天的成就是闯出来的。

当人们还在沾沾自喜于“工人阶阶领导一切”的时候,大家搭建起简陋工棚,办起家电维修店,迈出为民办学的第一步;当人们还在街头巷尾争论姓“社”姓“资”问题的时候,大家又利用已积累的资金,毅然走进了首开中国民办高等教育先河的队伍,办起了由低层次到高层次的民办高校;当人们还在津津乐道于公办高校一统天下的时候,大家又敏锐地看到我国高等教育的弊端和千军万马竞向高考独木桥的后果,毅然独树一帜,亮出平民大学旗号,为升学落榜的初、高中毕业生打造新的平台,再次使他们鼓起了前进的风帆;当人们还在长吁短叹生源、就业困难的时候,大家又别开生面,大胆引入市场经济理论,实行“包教保学就业合同”和“订单培养”,打破了“学不好”、“毕业即失业”的重重疑虑;当人们为如何提高教育质量而感到困惑的时候,大家大手笔建成仙女湖科技园,打造校企合作、产学研结合的平台,强化学生职业技能训练,增强学生就业竞争力。
   
正是这些创新举措,不断推动学院突破发展瓶颈。

创新是学院发展的灵魂,是科学发展的核心动力,我提出“创新驱动内涵发展”,尤其要继续在思想观念上创新。

“科学发展,先行先试”,创造经验,都要求大家必须坚决消除固步自封、亦步亦趋的守旧思想,克服求稳怕乱、明哲保身的保守观念,打破条条框框,跳出惯性思维。凡是有利于科学发展的事情,都要大胆地闯,大胆地试,要继续在发展措施上创新。

大家要认真思考,深入探索,敢闯善闯,闯出新路。

——大家要始终保持那么一股子拼劲。拼劲是什么?拼劲就是攻坚克难。在革命战争年代,部队拿山头,抢阵地,靠的就是拼,拼下来就是胜利,拼不下来就意味着打败仗。现在大家要抓发展,往往抓住了一个时点,赢得一片天地,抓好了一个项目,创造一个新专业,这都是要靠拼。

在激烈的区域竞争中,在新一轮大发展的艰巨任务面前,不拼不行,不拼到底不行。一方面,要在竞争中拼。敢拼,在工作中争强好胜,体现的是领导干部的责任心、事业心;会拼,攻坚克难,则反映领导干部干事创业的能力和水平。在当前我院升本失利的情况下,大家要勇于争,敢于抢,善于赢,拼实干,拼效率,拼奉献。

另一方面,要在抓落实中拼,拼没拼会不会拼,最终体现在干工作、抓落实的成效上来。要振作精气神,强化责任心,出高招,下狠劲,办实事,一鼓作气,一抓到底。拼出成效,以超强的拼劲把有关学院发展大局的事情一一办好。

大家要始终保持那么一股子韧劲。韧劲是什么?韧劲就是锲而不舍。故立大事者,不惟有超世之材,亦必有坚韧不拔之志。犹犹豫豫,摇摇摆摆,再简单的事也做不成。绳锯木断,水滴石穿,再难的事情都能做好。坚持就是胜利!

学院二十多年的发展经验之一,就是坚守目标持之以恒。毛主席曾指出,“往往有这种情形,有利的情况和主动的恢复,产生于‘再坚持一下’的努力之中”。学院的升本虽然有风风雨雨,经历了不少磨难,但只要坚持,必将成功。谁无暴风劲雨时,守得云开见月明。这就是坚韧不拔的结果。反过来,“半途而废”、“行百里者半九十”的历史教训也在不少。

进入“十二五”时期,大家要实现新一轮大发展,率先转变教育发展方式,强化内涵发展,就要始终保持那么一股子韧劲,看准了的、定下来的目标和措施要持之以恒,善始善终,不达目的誓不罢休。

认准了目标,明确了思路,就不要摇摆,不要折腾,不要内耗。聚精会神搞建设,一心一意谋发展,任何时候都是大家开展工作的基本要求。全院中层领导干部和教师要切实做到思想上同心,目标上同向,工作上同步,心无旁骛地谋发展、促和谐、抓落实、见成效。一句话就是要明确目标,咬定青山不放松;抢抓机遇,迎难而上不懈怠;团结奋斗,凝心聚力不折腾;坚持不懈推进十大工程、十大新突破、十大发展。

新的机遇时不我待,新的使命催人奋进。让大家绍终保持那么一股子干劲,那么一股子冲劲,那么一股子闯劲,那么一股子拼劲,那么一股子韧劲,把机遇抓得牢牢的,把目标盯得死死的,把步子走得实实的,确保学院在“十二五”起好步开好头,全面实现持续健康发展的既定目标!

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