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招 收 士 官 工 作 安 排

澳门皇冠手机免费网址:2008-05-23
 
一、接受专业
应用电子技术 590202
模具设计与制造 580106
机械设备与制造 580101
电气自动化技术 580202
机电一体化技术 580201  
二、招收条件
1、为普通高等学校男性应届毕业生
2、年龄不超过24周岁
3、所学专业符合部队需要
4、政治,身体条件合格
5、应获得国承认毕业证书
6、已开展职业技能签定的专业还应获得国家分布发的职业资格证书
7、往届毕业生符合条件的也可招收  
三、工作安排  
第一阶段5月20日~6月15日  
一是制定招收计划,确定招收的具体专业和数量。  
二是组织报名。5月底前组织应届和往届毕业生报名,报名地点,抱石艺术教学大楼南楼20室,负责人:陆建林,电话0790-6350135. 13879012622  
三是审定专业,填写《普通高等学校毕业生中直接如收士官学历专业审定表》  
四是组织体检,6月15日由市征兵办集中组织身体检查  
五是签订协议书,经体检和专业审定符合要求的,确定为预征对象,签订《普通高等学校毕业生中直接招收士官协议书》  
第二阶段6月16日~7月31日  
组织政审。由市征兵办组织对已签订协议书的预征对象进行政审  
第三阶段8月1日~9月10日  
一是组织身体复查,对拟征集对象进行身体复查,合格后方可定兵  
二是办理入伍手续经审定身体,政治合格专业符合要求的,由征兵办办理入伍手续,发放入伍通知书入伍士官的档案材料主要包括:入伍批准书,体检表,政审表,专业审定表,学籍档案和成绩单等  
三是发放服装,由县征兵办在运兵前将服装发放到征集对象手中。  
第四阶段8月11日~9月10日  
一是总结工作和统计汇总  
二是组织验证。对批准入伍的全部人员,在网上查验学历证书和职业资格证书。学历证书的查验网站为“中国高等教育学生信息网”; 职业资格证书的查验网站为“国家职业资格工作网”;并在省级教育,人和资源和社会保障,卫生等部门指定网站查验  
三是处理退兵。经复查政治和身体条件不合格,式学历,职业资格征书不符合要求 由省征兵办与部队大单位联系退回原征集地  
四、士官待遇  
普通高等学校应届毕业的大专生式毕业后从事本专业工作满1年的,入伍后授予一级士官军衔,月工资1400元左右;第二年授予二级士官军衔,月工资1800元左右,毕业后从事本专业工作满1年以上的,入伍后授予二级士官军衔,月工资1800元左右。  
士官服役满第三期退出现役,作转业安置的,可一次领取转业费、住房补贴、住房公积金、医疗保险等费用共5万余元。  
五、退兵  
招收的士官到部队后,经查政治和身体条件不合格,学历不实或专业与招收计划相差较大,部队无法调整使用的,作退兵处理,由省征兵办统一办理。因学历、专业问题退兵的,期限不超过30天因身体原因退兵的,期限不超过45天。对拒绝退原因退兵的,期限为90天,新兵入伍后发现其入伍前患有精神病,癫痫病等疾病,作退兵处理。退兵期限为180天  
六、退役安置  
招收的士官,服役的第三期退出现役的,作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的由入学前常住户口所在地县(市,区)或者上一经人民政府安置,也可以由其父母,配偶式着配偶父母常住户口所在地县(市,区)人民政府安置,符合转业条件以复员方式退出现役的,由入学前常住户口所在地县(市,区)或者上一级人民政府接收,也可以由父母,配偶或者配偶父母常住户口所以地县(市,区)人民政府接收;服役未满第三期,以复员方式退出现役的,由入学前常住户口所在地县(市,区)人民政府接收,因其它原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的,由入学前常住户口所在地县(市,区)人民政府接收,符合士官退休条件,按照有关规定作退休安置。



中国人民解放军总参谋部
中华人民共和国教育部(通知) 中
华人民共和国民政部
参动(2008)47号


关于从普通高等学校毕业生中直接招收士官的通知
各省,自治区,直辖市教育厅(政委),民政厅(局),征兵办公室,各军区,各军,兵种,武警部队:
为充分依托国民教育资源培养士官人才,提高我旧年士官整体科学学问素质,加快高素质士官人才队伍建设步伐,更好地适应武器装备快速发展的需要,在认真总结5年来从地方直接招收士官试点工作经验的基础上,确定2008年扩大从普通高等学校毕业生中直接招收士官比例。招收的士官纳入全军年度士官选取计划,招收计划见附表。现将有关问题通知如下:
一、 招收士官的单位
招收单位为:沈阳军区,北京军区,兰州军区,济南军区,南京军区,广州军区,成都军区,海军,空军,第二炮兵,总参谋部,总政治部,总后勤部,总装备部,武警部队。
二、招收的对象和条件
招收的对象为普通高等学校男性毕业生,以应届毕业生为主,年龄不超过24周岁,所学专业必须符合部队的需要,招收对象的政治和身份条件,按照征集义务兵的有关规定实行。招收对象应获得国家承认的毕业证书,已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。同等条件下,党员、学生干部,曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。
三、招收的程序
招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签定协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。其中,专业审定由县(市,区)征兵办公室负责,部队不再派人组织专业技能考核,由县(市,区)征兵办公室填写《从普通高校学校毕业生中直接招收士官学历专业审定表》,高等学校审查意见和县级人民政府征兵办公室身意见栏要加盖公章,装入本人入伍档案;签定协议、批准入伍由县(市,区)征兵办公室负责,对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优选定预招对象、与本人签订《从普通高等学校毕业生中直接招收士官协议书》后批准入伍;入伍训练和分配使用由各大单位统一组织。
四、招收工作的安排
5月底前,省(市、区)人民政府征兵办公室依据当地国民教育资源情况,确定招收的院校、专业和数量,实施宣传动员,完成招收的报名工作;6月底前,县(市,区)征兵办公室组织进行体检政审、专业审定、确定预招对象和签订协议书等工作;7月底前,县(市,区)征兵办公室组织办理入伍手续,批准入伍澳门皇冠手机免费网址为8月1日;8月2日至10日组织运输,招收士官的运输按照征集义务兵的办法实行;招收士官的交接,按照《新兵交接与退兵工作暂行规定》(参动2003 136号)第六条中第二种方式实行,起运前由部队大单位司令部门统一组织到各省(市,区)征兵办公室指定的地点与兵役机关办理交接。
五、对招收有关问题的处理
(一) 招收士官的退兵。招收的士官到部队后,经查学历不实,或专业与招收计划相差较大、部队无法调整使用的,作退兵处理。省级人民政府征兵办公室经查属实的,应当予以接收。因学历、专业问题退兵的,期限不超过30天。
(二) 招收士官的退役安置。招收的士官,服役满第三期推出现役的,作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的,由入学前常住户口所在地县(市,区)或者上一级人民政府安置,也可以由其父母、配偶或是配偶父母常住户口所在地县(市,区)人民政府接收;服役未满第三期,以复员方式退出现役的,由入学前常住户口所在地县(市,区)人民政府接收;符合士官退休条件的,按照有关规定作退休安置,2003年开始从非军事部门直接招收士的士官退役后的安置,按照此规定实行。
(三) 本《通知》没有明确的其他方面,仍按照(2003)参动字第83号文件和近年来试点工作的有关规定实行。
六、要求
各级要把招收士官工作作为一项严肃的政治任务,高度重视,加强领导,严密组织实施,并结合实际制优惠政策和保障措施,确保圆满完成任务,确保招收质量。各级征兵办公室要把招收士官作为征兵工作的重要组成部分,认真组织,严格标准,严格程序,加强协调,确保招收士官工作的顺利进行。兵役机关要会同教育部门认真研究确定招收学校;根据国民教育资源情况,相对集中选择资源丰富,毕业生有积极性的普通高等学校开展招收;组织有招收任务的学校做好宣传动员、个人报名、专业审定和预招对象选定工作;要认真细致地进行学历、专业和学籍档案的审查,采取有效措施,严格把关。有招收任务的地区和学校,要广泛深入地开展宣传动员,让普通高等学校毕业生熟悉招收士官的各项政策规定及有关待遇,有针对性地做好思想教育工作,充分调动其入伍直接担任士官的积极性。民政部门要按照职责分工,认真做好招收士官退役的接受安置工作。部队招收的士官,由大单位统一组织入伍集训和岗前专业训练,使他们尽快适应部队专业技术工作;要提前准备好营房、经费、训练场地和教学设施,抽能力素质强、专业水平高的人员施训;要合理安排,对口使用,把他们用到最合适的岗位,充分发挥他们的技术专长,切实把招收的士官管理好、培养好、使用好。
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