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《达标升本工程》简报

澳门皇冠手机免费网址:2009-06-13

《达标升本工程》简报

 

江西渝州科技职业学院评建办公室

2009年第1

                                                                         

学校达标升本的工作已经全面启动

学校召开“筹集升本备查材料任务分解”工作会议

 

527下午3时,学校升本工作办公室在三校园图书馆四楼会议室召开“筹集升本备查材料任务分解”工作会议,参加会议的有14个教学单位的教务科长和30个行政科室的负责人。会议由升本办公室主任周文俊主持,副主任钟一平教授参加了会议,评建办主任刘秋仁同志作了中心发言。发言的主要内容是:

一、了解升本工作的主要事项

1、“十一五”期间,教育部将按照“一年中东部、一年西部、一年民

办”的计划安排高等学校设置工作。2007年受理了民办专科设置本科的申请。2010年(明年)又会受理民办专科设置本科的申请。我校明年将会申报本科。所以今年是筹备升本的关键之年,大家必须凝心聚力做好升本准备工作。

2、教育部本科院校设置标准主要指标有七个:办学规模、学科与专业、师资队伍、教学与科研水平、基础设施、办学经费、领导班子。

3、教育部专家组来校考察的重点是三个方面:

1)设置是否必要;

2)布局是否合理;

3)条件是否达到。

4、专家小组进校后主要的工作过程是五个方面:

1)学院汇报:重点汇报升本的必要性与可行性;

2)实地考察:重点考察学院的实验室、图书馆等;

3)查阅资料:师资、实验室、图书、教学、科研、财务、土地、建筑面积;

4)教师座谈:领导座谈、教师座谈;

5)专家反馈。

二、学校升本工作情况及主要思路

学校已建立了升本工作领导小组。三驾马车(领导)任组长;所有校级领导任副组长,学校各教学单位、各个部门的负责人任成员。领导小组设办公室(评建办),办公室成员来自各教学单位和各主要的行政业务部门。学校升本工作还建立了七个工作组(材料组(撰写与审核组);宣传组;办学条件建设组;联络组;后勤组;接待组;安全保卫组),分别由有关领导担任组长。

升本工作的基本思路是“一总四分”。即总体设计(学院升本工程实施方案)。分解指标(升本任务分解到单位和个人)、分项建设、分段推进(至2010年考察结束前分九个阶段:093-4月,宣传发动;5-7月,材料收集;8-10月完善资料;11月,模拟评估;12-20102月,整改落实;3-4月,省厅专家考察;5-7月,完善评估;8-9月,教育部专家考察;10月以后,总结评比。)、分级评估(院级评估、校级评估、校外评估、教育部专家评估)各个阶段都有明确的工作部署和指令,使全校上下统一思想、协调一致。

三、学校升本材料任务分解

(一)任务分解表剖析
学校印发的《江西渝州科技职业学院筹集升本备查材料任务分解表》

是由三个任务分解表组合成的。

任务分解表(一)——升本重点

15页;有7个一级指标;31个二级指标;主要检查点77个。各落实到相关责任部门。

任务分解表(二)——升本亮点

67页;有(8-147个工作亮点;15个方面以容;主要检查点24个。各落实到相关责任部门。

任务分解(三)——民办高校升本核查点

89页;民办高校需要报送一个补充材料(15);有三方面的内容;主要检查点12个。各落实到相关责任部门。

总计:《任务分解表》一级指标15个;二级指标49个;主要检查点共有113个。《分解表》针对每一个检查点就“考察目的、考察内容、支撑材料、指标注解”进行了具体剖析。

(二)任务分解工作要求

1、提高三种意识。

必须充分认识这次升本工作的重大意义和目的要求,充分认识今年升本工作的严峻性、紧迫性与艰巨性,不能“走过场”,不要搞形式主义和“花架子”,要在求实、求真、求效上下功夫。为此,要提高三种意识。

(1)全员意识。升本是关系到我校长远发展的大事、好事,也是难事,与每一个师生员工休戚相关。要做到全员动员,全心投入,全程倾力。升本重担大家挑,人人肩上有指标。我为学校做贡献,学校发展我发展。

(2)责任意识。有人认为,大家不是升本专业,无关紧要,这是大错特错。要知道,升本考察,不仅仅是针对升本专业,而是对我校整体办学条件、办学水平、办学质量、所有专业的建设和发展状况作出客观、公正的评判,千万不能掉以轻心。

(3)紧迫意识。我校的升本工作已经进入了倒计时,时不待我,刻不容缓,大家一定要以“只争朝夕”的精神,做好各项准备工作。

2、吃透两个升本文件

各单位应认真学习教育部制订的《普通本科学校设置暂行规定》(教发[2006]18号文)和《教育部办公厅关于报送2007年申报设置民办高校补充材料的通知》([2007]53号文),全面掌握升本条件,重点把握升本工作要点,熟悉升本工作评估标准,并根据评估要求做好材料的收集和整理工作。

3、实现“二个确保”。

大家必须从总体上把握升本指标体系,全面深入理解各个指标的广度(工作内容是否全面)、深度(工作力度和水平如何)、准确度(指标内涵无差错)。使材料筹集工作不走错路,不走弯路。确保指标内的每个检查点都达到A级(优秀),这样,就能把升本工作的内涵落到实处。从而确保我校2010年实现升本目标。细节决定成败,各部门必须认真做好工作。

4、进行严格考核

学校升本材料工作实行目标管理法。升本任务分解到各相关责任部门,各部门领导干部定点包干,落实责任,适时考核(按材料的数量、质量、完成澳门皇冠手机免费网址等进行严格考核。

四、按时、按质、按量完成任务

这次升本筹集材料工作有以下几个特点:

1、任务重。一级指标15个;二级指标49个;主要检查点113个,材料盒至少在230个以上。还有《申报材料》、《校长汇报材料》、《备查材料目录清单》、《五个升本专业的培养方案》、《宣传手册》、《宣传画册》6本材料的撰写、编辑任务。

2、头绪多。涉及教学单位14个,行政科室部门30个,共44个单位。

3、澳门皇冠手机免费网址紧。大部分材料要求在7月底完成。现临近期末复习、考试阶段,学校档案馆又在催交档案材料。只能利用暑假休息澳门皇冠手机免费网址。

4、标准高。升本考察要求严格,113个主要检查点都要达到“优秀”标准。

5、责任大。要在2010年实现升本目标。

这是我校办学史上的一件大事,是促进我校科学发展的一次良好机遇,同时也是一次严峻的挑战。面对这场硬仗,请各单位以主人翁的姿态对待评估,以高度的责任心和使命感参与评估,以满腔的热情投入到评估与建设工作之中,按时、按质、按量完成本部门应承担的各项任务。

最后,周副校长向参会人员提出了四点要求:

1、今天下午召开的“升本任务分解工作”会议很重要,各单位不是一把手的参会人员回去应向单位一把手汇报。

2、各单位应制定“筹集升本材料推进计划”,确定责任人和任务完成澳门皇冠手机免费网址。

3、对照“任务分解表”,有疑难问题向评建办钟一平教授和刘主任咨询。

4、各单位领导一定要增强升本的危机感、紧迫感和责任感,按时、按质、按量做好各个方面的材料筹集工作。

 

 

抄报:院党委、行政领导

抄送:各分院(校)、部、处(室)、中心 

                                              2009年6月2

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